Har du Styr på dine Succes’er?

man with arms raisedNår du er lidt erfaren i karrierebranchen, så vil du vide, at det ikke så meget er dine eksaminer og din blændende personlighed, der afgør, om du får dine forfremmelser, dit nye job, dine nye opgaver eller om du får fingre i det strategiske projekt, der kan give dig synlighed hos de rigtige mennesker i organisationen.

Der er kun en ting, der gælder: Dine resultater. Det er det, alle nye arbejdsgivere er interesseret i, og det er det, der bliver lagt mærke til i den organisation, du er i.

Med andre ord, det er ikke alt det, du kan, der tæller – det er det, du rent faktisk gør, med det du kan! Og resultater transformeres til succes, når du bliver vurderet af din chef og dine kolleger. Continue reading

5 Skridt til Succes i Den Ny Tids Jobsøgning

Som jeg skrev i ”Sådan får du Nyt Job trods Finanskrise!”, så er jobmarkedet ved at ændre sig. Stillinger slås ikke offentligt op i samme omfang, arbejdsgiverne bruger nye veje til at nå ansøgerne, jobsikkerhed er et forældet begreb, hierarkiske titler og karrierestiger er ved at blive afløst af projektkompetencer og resultatskabelse, og så skal du tænke på dig selv som et brand! Du skal lægge en markedsføringsstrategi for dig selv, ikke kun i jobskifte situationen, men generelt for hele din karriere.

I disse tider får du selvsagt ikke så meget ud af at sidde og vente på, at det rigtige job dukker op i søndagsavisen. Det kan tage meget lang tid. Du er nødt til at gøre en større indsats selv. Arbejdsgiverne ved jo ikke, at du eksisterer, og hvor fantastisk du er, hvis ikke du får mulighed for at fortælle dem det! Continue reading

Sådan får du Nyt Job trods Finanskrise!

Jeg hører det så tit: Jeg vil så gerne have et nyt job, men det kan nok ikke lade sig gøre, som tiderne er nu…

Nej, hvis det er din holdning, så sker der med garanti ikke noget som helst!

Hvordan kan det så være, at alle jeg har coachet det sidste år, som kom med den forudfattede mening, har fået nyt job?

Der er masser af job derude, men du skal gøre noget andet, end du plejer – og bliver fortalt, at du skal – for at få dem. Finanskrisen har sat skub i en udvikling, som andre vestlige lande har været i gang med de seneste 10-20 år.

Hvad sker der på jobmarkedet?

Det er en meget lille del af ledige stillinger, der rent faktisk bliver opslået. Nogle siger, at det er omkring 25 %. Det gælder specielt for ledere og vidensmedarbejdere. Continue reading